✔ Alla ändringar har sparats!
Guldspaden

”Vi ville komma så nära som möjligt”

När statliga bemanningsjätten Samhall började pröva alla anställda mot samtliga förekommande arbetsuppgifter var det många av de funktionsnedsatta som utgör arbetsstyrkan som kom i kläm. En reportageserie i Helsingborgs Dagblad bidrog till att modellen stoppades.

Daniel Wiklander

Text

Samhall bildades 1980 för att samordna olika slags skyddade arbeten för människor med funktionsnedsättning. Länge handlade detta främst om industriproduktion, men i samband med finanskrisen på 00-talet skedde en kursändring. Samhall blev en storspelare i städbranschen, och de anställda kom i allt högre grad att utföra sina arbeten hos andra företag. Även lagerarbete blev vanligt förekommande.I dag fungerar Samhall framför allt som ett jättelikt bemanningsföretag inom fastighet och lager – med omfattande statliga bidrag som egentligen är till för att kompensera för att de anställda behöver mer tid...

TACK FÖR ATT DU LÄSER SCOOP!

Har du redan ett konto? Logga in

Medlem i Föreningen grävande journalister?
Logga in med samma uppgifter som du använder på FGJ.se!

Sugen på en prenumeration?

Ingen bindningstid.


Prenumerera på Scoop

Prenumerationen kostar 29kr/månad och sker med kortbetalning.